برسوم مخفضة #شهادة الممارس المعتمد في مؤشرات الأداء الرئيسية KPI's اونلاين خلال الفترة من 14 - 18 مايو 2023 م

[uhrda education]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يقدم الاتحــاد العربــي لتنميــة المـــوارد البشريـــة
بإعتمـــــاد
Uhrda Education
الممارس المعتمد في مؤشرات الأداء الرئيسية KPI's
Certified KPI’s Practitioner
خلال الفترة من 14 - 18 مايو 2023 م - القاهرة – جمهورية مصر العربية
تنفذ اونلاين في حالة عدم استطاعة الحضور


تهدف الشهادة الى
• تعرف المشاركين والمشاركات بآلية تحديد مؤشرات قياس الأداء الرئيسية.
• تزويد المشاركين بمهارات أداء منهجية تطوير مؤشرات الأداء األساسية.
• تمكين المشاركين بتحديد الملامح النموذجية لمقاييس الأداء وأساليب تصميم مقاييس الأداء الاساسية.
• التعرف على السياسات التطويرية والخطط الإستراتيجية للتوظيف.
• تزويد المشاركين بمشكلات ومعيقات تحديد مؤشرات قياس الأداء المؤسسي.
• تمكين المشاركين من قياس أثر التحفيز الوظيفي من خلال قياس مؤشرات الأداء.
• تحديد الإحتياجات التدريبية بإستخدام المدخل المتكامل للإحتياجات التدريبية.
• التعرف على إحتياجات المنظمة لتطوير وتقييم وتحفيز العاملين.
• التعرف على مزايا البدائل المختلفة المتاحة لإنتقاء العاملين وتطويرهم.
• العلاقة بين الإنتقاء والتدريب وتطوير العاملين.
• تطبيق أفضل ممارسات التميز في المنهجيات التنظيمية الابتكارية لتحسين أساليب العمل.
• العمل بأسلوب الفريق المرن والفرق العالية الأداء والكفاءة في تحقيق متطلبات التميز العالمية.
• منهجية التطبيق الفعلي لبرامج قياس الأداء والخطط الاستراتيجية.
• كيفية إحداث التطوير المســتمر فــي الخدمات والمنتجات لتحقيق التميز والريادة في الأداء.
• التعرف على مزايا البدائل المختلفة المتاحة لإنتقاء العاملين وتطويرهم.
• آليات إستحداث نظام لمتابعة تحقيق الأهداف المنشودة للخططط الإستراتيجية
• بناء نظام المعلومات الإدارية للمؤسسات وتطويره دوريا، بهدف دعم عمليات التخطيط الإستراتيجي، ومتابعة تحقيق الأهداف المنشودة، وعملية إعداد الموازنة والمشروعات، وبُغية توفير المعلومات التي يحتاجها صناع القرار.
المشاركون المستهدفون:
• المدراء والمشرفين ومن لهم دور في إدارة أداء الآخرين، بالإضافة الى المسؤولين عن قياس وتحليل أداء المنشأة.
• شاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات
• المديرين التنفيذيين
• مشرفي الإدارات والاقسام
• المستشارين الاداريين
• رؤساء فرق التطوير الاداري
• الراغبين في العمل في موضوع مؤشرات الأداء الرئيسية
• المدراء الماليون والاداريون
• العاملون في مجال الموارد البشرية
• رؤساء القسام المختلفة
مع بالغ تقديرنا واعتزازنا
ملحوظة مرفق الدورات التدريبية المنعقدة بالقاهرة – جمهورية مصر العربية خلال شهر مايو 2023م

للتسجيل ومعرفة المحاور والرسوم اضغط هنا
لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال
أ/ ميرفت شاهين
مدير التدريب
جوال & واتس: 00201009306111-00201110231700


برسوم مخفضة #شهادة الممارس المعتمد في مؤشرات الأداء الرئيسية KPI's اونلاين خلال �

[Jeffrey Rubard]

Post by uhrda education
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يقدم الاتحــاد العربــي لتنميــة المـــوارد البشريـــة
بإعتمـــــاد
Uhrda Education
الممارس المعتمد في مؤشرات الأداء الرئيسية KPI's
Certified KPI’s Practitioner
خلال الفترة من 14 - 18 مايو 2023 م - القاهرة – جمهورية مصر العربية
تنفذ اونلاين في حالة عدم استطاعة الحضور
تهدف الشهادة الى
• تعرف المشاركين والمشاركات بآلية تحديد مؤشرات قياس الأداء الرئيسية.
• تزويد المشاركين بمهارات أداء منهجية تطوير مؤشرات الأداء األساسية.
• تمكين المشاركين بتحديد الملامح النموذجية لمقاييس الأداء وأساليب تصميم مقاييس الأداء الاساسية.
• التعرف على السياسات التطويرية والخطط الإستراتيجية للتوظيف.
• تزويد المشاركين بمشكلات ومعيقات تحديد مؤشرات قياس الأداء المؤسسي.
• تمكين المشاركين من قياس أثر التحفيز الوظيفي من خلال قياس مؤشرات الأداء.
• تحديد الإحتياجات التدريبية بإستخدام المدخل المتكامل للإحتياجات التدريبية.
• التعرف على إحتياجات المنظمة لتطوير وتقييم وتحفيز العاملين.
• التعرف على مزايا البدائل المختلفة المتاحة لإنتقاء العاملين وتطويرهم.
• العلاقة بين الإنتقاء والتدريب وتطوير العاملين.
• تطبيق أفضل ممارسات التميز في المنهجيات التنظيمية الابتكارية لتحسين أساليب العمل.
• العمل بأسلوب الفريق المرن والفرق العالية الأداء والكفاءة في تحقيق متطلبات التميز العالمية.
• منهجية التطبيق الفعلي لبرامج قياس الأداء والخطط الاستراتيجية.
• كيفية إحداث التطوير المســتمر فــي الخدمات والمنتجات لتحقيق التميز والريادة في الأداء.
• التعرف على مزايا البدائل المختلفة المتاحة لإنتقاء العاملين وتطويرهم.
• آليات إستحداث نظام لمتابعة تحقيق الأهداف المنشودة للخططط الإستراتيجية
• بناء نظام المعلومات الإدارية للمؤسسات وتطويره دوريا، بهدف دعم عمليات التخطيط الإستراتيجي، ومتابعة تحقيق الأهداف المنشودة، وعملية إعداد الموازنة والمشروعات، وبُغية توفير المعلومات التي يحتاجها صناع القرار.
• المدراء والمشرفين ومن لهم دور في إدارة أداء الآخرين، بالإضافة الى المسؤولين عن قياس وتحليل أداء المنشأة.
• شاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات
• المديرين التنفيذيين
• مشرفي الإدارات والاقسام
• المستشارين الاداريين
• رؤساء فرق التطوير الاداري
• الراغبين في العمل في موضوع مؤشرات الأداء الرئيسية
• المدراء الماليون والاداريون
• العاملون في مجال الموارد البشرية
• رؤساء القسام المختلفة
مع بالغ تقديرنا واعتزازنا
ملحوظة مرفق الدورات التدريبية المنعقدة بالقاهرة – جمهورية مصر العربية خلال شهر مايو 2023م
للتسجيل ومعرفة المحاور والرسوم اضغط هنا
لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال
أ/ ميرفت شاهين
مدير التدريب
جوال & واتس: 00201009306111-00201110231700
برسوم مخفضة #شهادة الممارس المعتمد في مؤشرات الأداء الرئيسية KPI's اونلاين خلال الفترة من 14 - 18 مايو 2023 م

Debasing Zen Stories, is the Arabic alphabet Zen?
"The Arabic alphabet is hella Zen.

[Jeffrey Rubard]

Post by Jeffrey Rubard

Post by uhrda education
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يقدم الاتحــاد العربــي لتنميــة المـــوارد البشريـــة
بإعتمـــــاد
Uhrda Education
الممارس المعتمد في مؤشرات الأداء الرئيسية KPI's
Certified KPI’s Practitioner
خلال الفترة من 14 - 18 مايو 2023 م - القاهرة – جمهورية مصر العربية
تنفذ اونلاين في حالة عدم استطاعة الحضور
تهدف الشهادة الى
• تعرف المشاركين والمشاركات بآلية تحديد مؤشرات قياس الأداء الرئيسية.
• تزويد المشاركين بمهارات أداء منهجية تطوير مؤشرات الأداء األساسية.
• تمكين المشاركين بتحديد الملامح النموذجية لمقاييس الأداء وأساليب تصميم مقاييس الأداء الاساسية.
• التعرف على السياسات التطويرية والخطط الإستراتيجية للتوظيف.
• تزويد المشاركين بمشكلات ومعيقات تحديد مؤشرات قياس الأداء المؤسسي.
• تمكين المشاركين من قياس أثر التحفيز الوظيفي من خلال قياس مؤشرات الأداء.
• تحديد الإحتياجات التدريبية بإستخدام المدخل المتكامل للإحتياجات التدريبية.
• التعرف على إحتياجات المنظمة لتطوير وتقييم وتحفيز العاملين.
• التعرف على مزايا البدائل المختلفة المتاحة لإنتقاء العاملين وتطويرهم.
• العلاقة بين الإنتقاء والتدريب وتطوير العاملين.
• تطبيق أفضل ممارسات التميز في المنهجيات التنظيمية الابتكارية لتحسين أساليب العمل.
• العمل بأسلوب الفريق المرن والفرق العالية الأداء والكفاءة في تحقيق متطلبات التميز العالمية.
• منهجية التطبيق الفعلي لبرامج قياس الأداء والخطط الاستراتيجية.
• كيفية إحداث التطوير المســتمر فــي الخدمات والمنتجات لتحقيق التميز والريادة في الأداء.
• التعرف على مزايا البدائل المختلفة المتاحة لإنتقاء العاملين وتطويرهم.
• آليات إستحداث نظام لمتابعة تحقيق الأهداف المنشودة للخططط الإستراتيجية
• بناء نظام المعلومات الإدارية للمؤسسات وتطويره دوريا، بهدف دعم عمليات التخطيط الإستراتيجي، ومتابعة تحقيق الأهداف المنشودة، وعملية إعداد الموازنة والمشروعات، وبُغية توفير المعلومات التي يحتاجها صناع القرار.
• المدراء والمشرفين ومن لهم دور في إدارة أداء الآخرين، بالإضافة الى المسؤولين عن قياس وتحليل أداء المنشأة.
• شاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات
• المديرين التنفيذيين
• مشرفي الإدارات والاقسام
• المستشارين الاداريين
• رؤساء فرق التطوير الاداري
• الراغبين في العمل في موضوع مؤشرات الأداء الرئيسية
• المدراء الماليون والاداريون
• العاملون في مجال الموارد البشرية
• رؤساء القسام المختلفة
مع بالغ تقديرنا واعتزازنا
ملحوظة مرفق الدورات التدريبية المنعقدة بالقاهرة – جمهورية مصر العربية خلال شهر مايو 2023م
للتسجيل ومعرفة المحاور والرسوم اضغط هنا
لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال
أ/ ميرفت شاهين
مدير التدريب
جوال & واتس: 00201009306111-00201110231700
برسوم مخفضة #شهادة الممارس المعتمد في مؤشرات الأداء الرئيسية KPI's اونلاين خلال الفترة من 14 - 18 مايو 2023 م

Debasing Zen Stories, is the Arabic alphabet Zen?
"The Arabic alphabet is hella Zen. It

[Jeffrey Rubard]

Post by Jeffrey Rubard

Post by uhrda education
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يقدم الاتحــاد العربــي لتنميــة المـــوارد البشريـــة
بإعتمـــــاد
Uhrda Education
الممارس المعتمد في مؤشرات الأداء الرئيسية KPI's
Certified KPI’s Practitioner
خلال الفترة من 14 - 18 مايو 2023 م - القاهرة – جمهورية مصر العربية
تنفذ اونلاين في حالة عدم استطاعة الحضور
تهدف الشهادة الى
• تعرف المشاركين والمشاركات بآلية تحديد مؤشرات قياس الأداء الرئيسية.
• تزويد المشاركين بمهارات أداء منهجية تطوير مؤشرات الأداء األساسية.
• تمكين المشاركين بتحديد الملامح النموذجية لمقاييس الأداء وأساليب تصميم مقاييس الأداء الاساسية.
• التعرف على السياسات التطويرية والخطط الإستراتيجية للتوظيف.
• تزويد المشاركين بمشكلات ومعيقات تحديد مؤشرات قياس الأداء المؤسسي.
• تمكين المشاركين من قياس أثر التحفيز الوظيفي من خلال قياس مؤشرات الأداء.
• تحديد الإحتياجات التدريبية بإستخدام المدخل المتكامل للإحتياجات التدريبية.
• التعرف على إحتياجات المنظمة لتطوير وتقييم وتحفيز العاملين.
• التعرف على مزايا البدائل المختلفة المتاحة لإنتقاء العاملين وتطويرهم.
• العلاقة بين الإنتقاء والتدريب وتطوير العاملين.
• تطبيق أفضل ممارسات التميز في المنهجيات التنظيمية الابتكارية لتحسين أساليب العمل.
• العمل بأسلوب الفريق المرن والفرق العالية الأداء والكفاءة في تحقيق متطلبات التميز العالمية.
• منهجية التطبيق الفعلي لبرامج قياس الأداء والخطط الاستراتيجية.
• كيفية إحداث التطوير المســتمر فــي الخدمات والمنتجات لتحقيق التميز والريادة في الأداء.
• التعرف على مزايا البدائل المختلفة المتاحة لإنتقاء العاملين وتطويرهم.
• آليات إستحداث نظام لمتابعة تحقيق الأهداف المنشودة للخططط الإستراتيجية
• بناء نظام المعلومات الإدارية للمؤسسات وتطويره دوريا، بهدف دعم عمليات التخطيط الإستراتيجي، ومتابعة تحقيق الأهداف المنشودة، وعملية إعداد الموازنة والمشروعات، وبُغية توفير المعلومات التي يحتاجها صناع القرار.
• المدراء والمشرفين ومن لهم دور في إدارة أداء الآخرين، بالإضافة الى المسؤولين عن قياس وتحليل أداء المنشأة.
• شاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات
• المديرين التنفيذيين
• مشرفي الإدارات والاقسام
• المستشارين الاداريين
• رؤساء فرق التطوير الاداري
• الراغبين في العمل في موضوع مؤشرات الأداء الرئيسية
• المدراء الماليون والاداريون
• العاملون في مجال الموارد البشرية
• رؤساء القسام المختلفة
مع بالغ تقديرنا واعتزازنا
ملحوظة مرفق الدورات التدريبية المنعقدة بالقاهرة – جمهورية مصر العربية خلال شهر مايو 2023م
للتسجيل ومعرفة المحاور والرسوم اضغط هنا
لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال
أ/ ميرفت شاهين
مدير التدريب
جوال & واتس: 00201009306111-00201110231700
برسوم مخفضة #شهادة الممارس المعتمد في مؤشرات الأداء الرئيسية KPI's اونلاين خلال الفترة من 14 - 18 مايو 2023 م

Debasing Zen Stories, is the Arabic alphabet Zen?
"The Arabic alphabet is hella Zen. It is extremely Zen

Right?

(Buddhists may really think